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            企業文化

                   南通大力在建立之初就提出了適合企業發展的企業文化,建立了具有本企業特色的企業價值觀念、企業形象、企業精神、風尚道德等等,激發了企業發展與變革,提高企業經營管理水平,為公司的管理指明了方向。
             

            責任:完全承擔我們的行為對我們的顧客、員工、企業、社會機構和環境帶來的后果,并勇于承認錯誤、敢于承擔由此帶來的風險,以保障員工、公司的利益不受到損害。
             

            尊重:做每件事情都遵循法律標準和道德標準,信守承諾,對客戶、員工和供應商均以誠相待。尊重我們的員工、供應商、客戶,傾聽他們的需求并承認他們的差別。理解并尊重每一個人的生活方式、習慣、文化和愛好。
             

            進?。?/strong>利用多元化的技巧、憑借自身的才能以及非同一般的想法創造性地解決各種問題、應對各種挑戰。支持服務于人類新技術的進步和發展,支持創新,以始終如一的先驅精神接受變革。
             

            共享:在制度和機會面前人人平等,員工充分發揮自身的主動性和自覺性,認真、務實、創新、高效,創造有價值的服務,并在我們的客戶、員工、公司、合作伙伴和供應商之間共享這一價值。
             

             

            電話:0513-81751769
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